企业等级: | 普通会员 |
经营模式: | 商业服务 |
所在地区: | 湖北 武汉 |
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公司地址: | 湖北省武汉市万达广场D座 |
才能提高活动效果呢?在此,小编整理了些供大家进行参考。
一、前期准备 在活动前期需要充分的准备,如物料的准备,有时一个小小的细节可能就会影响一场活动的整体效 果,无论是现场的布置、舞台的搭建等都要从严要求,只有前期的工作做得越细致活动现场出现的突
发情况的才会越少。因此,这也就要求我们的策划以及现场的执行、工作人员都要考虑的更加周密,庆典新闻, 这样活动的效果才更好。 二、坚持创意 随着经济的不断发展,人们越来越重视精神生活的丰富,企业也清楚的知道活动能够为企业带来的经
济效益以及社会效益,这些也促进了活动行业的快速发展。面对这样的情况,活动公司在竞争的过程 中只有靠新颖的创意才能得到客户的认可。因此活动策划公司在做策划案时必须要坚持创意,结
合企业的特色设计出符合企业文化的方案,毫无新意的策划方案终将被淘汰。 三、执行再好的活动创意,也只有在实际落地后才能得以实现,
团队的合作,整个团队的运作必须要有很好的纪律性,责任到人,及时沟通,团结合作,湖州庆典,只有这样活 动的流程才能有效的推进,活动的现场的工作效率才会提高。这样在整个团队的合作过程中每一个工
作人员都能参与到活动中,活动结束后会有成就感,可以提升大家的集体荣誉感和团队合作意识。 四、售后服务 活动的结束并不代表合作的结束,活动后的总结以及后期的服务会加深在客户心目中的印象,这样才
能促成下次的合作,在这个过程中活动公司也能够找出自身在活动中出现的问题,这是一项非常重要 的工作,也是对以后活动能否达到效果的有力支撑。
评定标准、活动规则的内容可选择以附录的形式出现。活动流程安排大致可以分为三个阶段: (一)活动准备阶段(包括海报宣传、前期报名、赞助经费等); (二)活动举办阶段(包括人员的组织配置、场地安排情况等);注:须注明开展活动的阶段负责人、指导 单位、参加人数等信息。 (三)活动后续阶段(包括结果公示、活动开展情况总结等);注:如有涉及校园卫生、环境等情况,应及 时清理。 7、经费预算:活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后,用清晰明了的形式列出。
一、年会人员分工
每一场年会,选出一人作为年会组的组长。由年会组长根据组员自身的特长来分配工作。有组织能力的人负责组织大家一起排练年会上表演的节目,请***老师进行授课、为表演的人安排练习场地等工作。做事细致的人负责采购活动所有需要的物品,包括年会上需要吃的零食、酒水等。沟通能力比较强的人负责场地联系与协调、公司内部工作与人员的协调等。
二、年会嘉宾邀请
年会嘉宾邀请这一工作需要有专门的人或者部门负责。嘉宾邀请的范围包括企业合作伙伴、行业或者***领导、行业***人士等。邀请嘉宾参加年会,可以让嘉宾感觉受到重视,也可以更好展现公司实力与员工的素质。
三、年会活动预演
年会活动上的节目需要主持人、节目演员、灯光及其他工作人员配合才能完成。年会活动节目涉及到不同的人和岗位,而且很有可能演员都不是***的,所以预演非常重要。在预演阶段,需要集合所有演出人员和主持人、灯光师、音响师等,按照节目流程顺序彩排各个环节,提前熟悉节目流程,同时对发现的问题进行积极处理。
四、年会活动布置
年会活动前一天通常需要布置好活动现场场景、灯光、舞台、场地布置、演员座位等等都需要进行精心安排。
五、细节安排
一场公司年会的细节安排也是非常重要的。比如现场的食品酒水的安排,家族庆典,菜上早了,精彩的节目大家来不及看了,庆典设备,菜上晚了,让大家饿肚子也是不好的。每个环节与
环节中的串场安排也可以看出组织的精心安排。是通过主持人的串词,还是通过视频音乐,不同的设置也会带来意思不到的效果。